Center for Konfliktløsning
- Grunduddannelse i konfliktløsning (åbent kursus, 15 dage)
- Samarbejde og psykisk arbejdsmiljø (lærerkollegiet på en folkeskole)
- Temadag for medarbejderrepræsenter (distriktspsykiatrien)
- Bæredygtig udnyttelse af de levende ressourcer (Grønlands Hjemmestyre)
- Konstruktiv konflikthåndtering i mødet med borgerne (borgerservice)
- Kollegiale konflikter (lærerkollegiet på en folkeskole)
- Anerkendelse, kommunikation og teambuilding (lærerkollegiet på en folkeskole)
- Frontmedarbejdere og den ”vanskelige borgere” (biblioteksansatte)
- Praktisk konflikthåndtering (åbent kursus, 5 dage)
- Træningsforløb i girafsprog (åbent kursus, 4 dage)
involvering.nu / Utopiske Horisonter
- Café det aktive repræsentantskab (en sparekasse)
- Sådan skaber vi engagement i lokalsamfundet (mødested for ildsjæle)
- Udviklingsdag for personale og bestyrelse (kulturinstitution)
- Profil af ny skoleleder (læregruppen og bestyrelsen på en efterskole)
- Kommunikation, samarbejde og konflikter (erhvervsgrunduddannelse for unge)
- Cafe det gode møde (lærekollegiet på en folkeskole)
- Etik, finans og bæredygtig udvikling (ideværksted i en andelskasse)
- Hvordan indretter vi os så vi styrker det vi synes er værdifuldt? (økosamfund)
- Samarbejde og trivsel (ansatte i en grøn organisation)
- Cafe Rumænien (få elevernes ideer/ ressourcer med i planlægning af studieforløb og –rejse)
Her er eksempler på opgaver som jeg har arbejdet med i de seneste år i Center for Konfliktløsning og i involvering.nu / Utopiske Horisonter:
